よくある質問

採用にあたってよくある質問を紹介します

質問-車の運転はできないとだめですか?

当社の基本業務は月次監査であり、お客様を訪問して行う業務となります。

当社のお客様は近隣のお客様だけではなく、多少事務所から離れた方もいらっしゃいますから、車を利用して移動することも多くあります。

バスや電車、自転車等を利用して訪問することも可能なお客様も多くありますので、車の運転は絶対必要というわけではないのですが、巡回監査を担当するスタッフの募集にあたっては要普通免許とさせていただいております。       

質問-子育て中でも働けますか?

30代から50代のスタッフが中心ですが、お子さんが小さなスタッフも在籍しています。

お子さんが急に発熱をしたりして保育園や学校から呼び出しがあることもあるようですが、周りのスタッフの理解もあってお迎えにも行けています。

育児を優先したから正社員とし働くのは気が引けるという場合にはお子さんが小さい間はパートタイムスタッフとして働くことも可能です。

質問-福利厚生にはどのようなものがありますか

  • 当社の福利厚生としては、主に次のようなものがあります。
  • 健康診断やインフルエンザの予防接種
  • 飲料水(ウォーターサーバー)、お茶やインスタントコーヒーなど(セルフサービス)
  • 健保組合のイベント
  • 忘年会や新年会、歓送迎会、慰労会など
  • 職員休憩室の設置
  • 厚生年金、健康保険、中小企業退職金共済        

質問-入社時に必要な資格はありますか?

入社時に必要な資格は募集要項の通りですが、資格が絶対の条件ではなく、一緒に働けるかどうかの人間性のほうが重要だと考えております。

特に簿記や税務の知識などは入社後に学ぶ機会も多くありますので、心配はいりません。

また、入社当初は入力業務や資料作成などコンピューターを利用して行う業務が多くなります。エクセルやワードなど基本的なパソコンの操作スキルは必須となります。

入社する際に求められるスキルや資格の例

  • 簿記検定試験(2級)、会計に関する基本的な知識
  • エクセルやワードなどの基本的な使い方
  • 運転免許
  • 正しい敬語の使い方やビジネスマナーなど社会人としての一般常識
  • 周りのスタッフときちんとコミュニケーションがとれること     

質問-通勤距離が長いのですが、大丈夫でしょうか?

当社のスタッフの中には市外から通勤しているものもいますが、当社は地域貢献企業として地域密着事務所を目指しています。

横浜市内と市外とで採用にあたって特に差別をすることはありませんが、地域密着の考え方に共感できる方のご応募をお待ちしています。     

質問-税理士試験等の資格は取得できますか

当社のスタッフの中にも入社後、税理士試験だけでなく社会保険労務士や行政書士、ファイナンシャルプランナー、情報技術者の資格に挑戦しているものも多くいます。

しかし、職場は勉強の場ではないので資格取得のために何かしてもらえるということはありません。仕事時間以外での自己啓発として税理士試験に限らず資格取得を目指して他のスタッフもがんばっています。

試験休みという制度はありませんので、平日が試験日となる場合には計画的に仕事をこなして、有給休暇を取得して受験していただいています。